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    政策法规

    《辽宁省“十四五”就业和社会保障发展规划》印发实施

    作者:更新日期:2022-01-28 08:59:57来源:

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    文章概况:
    来源:厅行政审批处(政策法规处)

      就业是最大的民生,社会保障是民生安全网。为推进“十四五”时期就业和社会保障事业高质量发展,日前,省政府办公厅印发《辽宁省“十四五”就业和社会保障发展规划》(简称《规划》)。

      《规划》指出,“十四五”时期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚决贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示精神,全面落实党中央、国务院关于东北振兴系列决策部署,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,紧紧围绕数字辽宁智造强省建设、做好结构调整“三篇大文章”“一圈一带两区”区域发展新格局等发展要求,深入实施就业优先战略,扩大就业容量,努力提升就业质量,着力缓解结构性就业矛盾,切实防范和有效化解规模性失业风险,切实做好“六稳”工作,落实“六保”任务。健全完善就业和社会保障制度体系,防范和化解各类风险,维护社会保障基金安全,提升经办管理服务水平,不断增进民生福祉,推动全省人民共同富裕迈出坚实步伐。

      《规划》明确了“十四五”时期促进就业和社会保障的基本原则,即坚持围绕中心、服务大局,坚持人民至上、民生为本,坚持深化改革、创新发展,坚持突出重点、统筹协调。《规划》提出,到2025年,实现更加充分更高质量就业,城镇新增就业210万人以上,开展补贴性职业技能培训150万人次;多层次社会保障体系更加健全,城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2081万人、687万人、810万人;公共服务能力持续提升,深化社会保障卡“一卡通”应用,社会保障卡持卡人数达到3940万人。

      《规划》指出三项重点任务。一是推动实现更加充分更高质量就业。要坚持经济发展就业导向,促进重点群体充分就业,多渠道促进创新创业和灵活就业,全力打造技能强省,建设高标准人力资源市场体系,提升劳动者收入和权益保障水平,防范化解规模性失业风险。二是建立完善覆盖全民的社会保障体系。要建立健全多层次养老保险体系,深化医疗保障制度改革,建设积极稳健的失业保险制度,完善工伤保险制度,健全分层分类的社会救助体系,全面加强优抚保障,完善落实社会福利政策,强化社会保障基金监管。三是加强基本公共服务能力建设。要健全统筹城乡的公共就业服务体系,提升社会保障公共服务能力,推进基本公共服务均等化标准化建设,推进基本公共服务信息化建设。

      《规划》设置19个专栏,提出75个强基础、增功能、利长远的具体项目,为重点任务落实提供支撑。从六方面完善支持保障措施,包括加强党的领导、强化责任落实、强化资金保障、加强监测评估、提升政策效果、鼓励支持创新、推进规划实施。《规划》要求,把党的领导贯穿到促进就业和社会保障工作各领域、各方面、各环节,强化对规划实施情况的监测评估,加强对政策实施效果的跟踪调查评估,探索务实有效的实施方式和有用、管用的落实措施,确保规划可落地、可实施。

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