北镇市劳动就业管理局开展“三真三实”专项学习教育动员大会

           为深入贯彻落实习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁代表团审议时的重要讲话精神，进一步加强北镇市劳动就业管理局党员干部队伍作风建设，4月20日下午，我局围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，召开了全体工作人员“讲真话、察真情、报真数，谋实招、办实事、求实效”——的“三真三实”专项学习教育动员大会。会议由我局党支部书记张扬同志主持召开，我局全体党员干部、在职员工都参加了此次动员大会。会上，经我局领导班子研究、全体同志选举成立了“三真三实”专项学习教育活动领导小组，张扬同志还具体部署了我局党支部及全员的“三真三实”专项学习实施方案，印发了学习计划。

北镇市劳动就业管理局“三真三实”专项学习教育具体实施方案如下：

一、把握总体要求

今年3月7日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁团审议时强调，要以推进干部作风转变为抓手，全面推进辽宁干部队伍建设。广大干部要发扬求真务实的工作作风，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，讲真话、察真情、报真数，谋实招、办实事、求实效，追求实实在在的发展、没有水分的发展、速度质量效益相统一的发展，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的成绩。

切实增强践行“三真三实”要求的思想自觉和行动自觉，着力解决工作中存在的“不真不实”突出问题，推动形成崇真尚实、求真务实、真抓实干、风清气正的良好政治生态，为统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、落实“五大发展理念”、“四个着力”要求、加快“四个北镇”建设提供坚强思想保证和组织保证。

二、明确方法措施

“三真三实”专项学习教育，从今年4月初开始，到年底前完成。

1、   制定工作方案，召开动员大会。

4月20日，召开全局会议进行动员部署，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省、市委、市人社局党组要求，切实增强对开展好“三真三实”专项学习教育重大意义的认识，明确方法步骤和有关要求，真正把广大党员干部的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神及省、市委、我局党组部署要求上来，激发开展好专项学习教育的信心和动力。

2、深入学习研讨，打牢思想基础。

采取全员统一学习、集中培训、领导干部讲党课、专题报告会、网格化微宣讲等形式，组织广大党员干部深入学习习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议辽宁团审议时的重要讲话精神，特别是要准确把握推进干部作风建设的要求，一句一句研读，一条一条研究，力求学深悟透、融会贯通。

（1）开展“三真三实”专题学习。

制定我局全年“三真三实”专项学习计划，按计划分别召开全员大会、党组大会、领导班子大会、党员大会，结合工作实际，围绕推进干部作风转变，分专题进行学习，每位党员领导干部都要结合分管工作实际交流学习体会，做到系统学、反复学、深入学，切实把习近平总书记重要讲话精神内化于心、外化于行。

（2）开展“三真三实”专题研讨。

5月12日，围绕“三真三实”开展一次全体职工的专题研讨活动，各科室科长要结合各自分管工作，撰写体会文章，进一步深化认识、形成共识。

（3）开展“三真三实”集中培训。

5月19日，进行全体党员的“三真三实”集中培训，确保习近平总书记参加辽宁团审议时的重要讲话精神进教材、进课堂、进头脑。党支部要将习近平总书记参加辽宁团审议时的重要讲话精神作为“三会一课”、“月亮圆、党群共团圆”活动学习的重要内容，抓好集中学习，使习近平总书记重要讲话精神贯彻落实到我局每一名党员身上，做到全覆盖。

（4）党支部带头讲“三真三实”专题党课。

5月26日、6月9日、6月16日，我局党支部书记将紧扣“三真三实”要求，紧密联系我局工作实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际开展三次党课，做到“四个讲清楚”，讲清楚“三真三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不真不实”的具体表现和严重危害，讲清楚“不真不实”的原因，讲清楚落实“三真三实”的实践要求。

3、找准突出问题，开展批评与自我批评。

6月23日，我局党支部将以践行“三真三实”为主题，召开一次党支部专题民主生活会；6月30日，结合“月亮圆、党群共团圆”活动，召开一次全员专题组织生活会。

（1）深入查摆“不真不实”问题。紧扣“三真三实”主题，对照党章党规、对照《准则》《条例》、对照习近平总书记系列重要讲话精神、对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系“两学一做”学习教育个人整改措施落实情况深入查摆“不真不实”问题，拉出“问题清单”，列出具体表现，形成党性分析材料。

（2）召开“三真三实”专题民主生活会。会前，领导班子成员要开展谈心交心，努力把思想谈深谈开谈通谈透。会上，要弘扬整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，查摆突出问题，深刻剖析根源，提出具体的改进措施，达到“统一思想、改进作风、求真务实、真抓实干”的目的。

4、在年底前完成强化整改落实，健全长效机制。年底前，我局党支部要做好整改落实，开展“不真不实”问题系列专项整治，建立健全践行“三真三实”、转变干部作风长效机制。

（1）做好整改落实。根据查摆的“不真不实”问题，明确重点整改任务，建立整改台账，每个问题都要有明确的整改目标、责任主体、推进措施和进度时限。整改台账能量化的量化、能具体的具体化，做到可操作、可检查、可监督。要实行销号管理，定一项改一项，改一项成一项。

（2）健全长效机制。建立健全践行“三真三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”和“忠诚、干净、担当”要求，锤炼良好作风的长效机制。完善落实深入基层调研、接待来访、定点帮扶、基层联系点等制度，进一步健全领导同事谈心谈话、交流轮岗、挂职锻炼等制度，引导全体职工接地气、察民情、聚民智。持续开展“共产党员先锋工程”、“在职党员进社区”、“四深入”、“我是党员”、“五级四办两代”等活动，大力培育选树先进典型，促进我局全员重视作风建设，始终保持优良作风。健全问责制度，严格落实《党政领导干部不作为不担当问责办法》，对不作为、不担当，态度消极、工作不力，当“太平官”、“老好人”等“为官不为”的干部，强化责任追究。研究建立激励职工转变作风担当作为的制度办法，鼓励职工敢作敢为、积极创新，保护职工干事创业的积极性。

三、加强组织领导

当前，开展“三真三实”专项学习教育，是北镇市委作出的一项重大部署。我局将把开展专项学习教育作为一项重大政治任务，摆上重要位置，周密安排部署，强化责任落实，扎实有效推进。

1、落实领导责任。要落实主体责任，把专项学习教育紧紧抓在手上，把责任扛在肩上，投入足够的时间和精力抓好落实。我局党支部要以身作则、严于律己，带头开展好专项学习教育，带头改进作风。要将解决领导班子存在的“不真不实”突出问题与党员干部个人存在的问题联系起来，与人对应、与事对接，推动班子问题和个人问题一起解决。把抓好专项学习教育纳入领导班子和领导干部年度实绩考核内容，推动党建主体责任落实。

2、强化督促检查。我局要通过日常检查、重点督查、个别抽查、明查暗访等形式，加强监督检查工作，做到全过程、全覆盖、不留死角。七一前，北镇市委将继续开展基层党建考核工作，把“三真三实”专项学习教育开展情况作为考核的重要内容。年底前，人社局党组将对系统内党（工）委开展“三真三实”专项教育情况进行检查验收。对在检查中发现和群众反映强烈的党员干部“不真不实”问题要从严处理，依据相关规定追究当事人的责任，同时追究单位负责人的责任，确保“三真三实”专项学习教育扎实开展、取得实效。

3、强化舆论监督。各科室要利用报刊、网络、微信等媒介，加大开展科室内全员的“三真三实”专项学习教育，并查找本科室工作范畴内群众反映强烈的“不真不实”的问题，及时查找整改，形成良性循环。哪个科室有好的做法，并产生了一定的工作成效，我们将全局推广，运用正反两方面典型，推动专项学习教育深入开展。

4、注重抓好结合。把深入开展“三真三实”专项学习教育与深化“两学一做”学习教育相结合，引导我局党员干部做到“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”；与坚持正确用人导向相结合，形成选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的风气，真正把忠诚党和人民事业、堂堂正正做人、干干净净干事的干部选拔出来，让不作为的人“坐”不稳，让“忽悠”的人没前途，让跑官要官的人没市场，让买官卖官的人受严惩，在我局干部队伍中形成风清气正选人用人环境和良好政治生态；与统筹抓好“稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险”各项工作相结合，以“迎接十九大，做合格党员”为主题，深入开展“立足岗位当先锋，推动振兴作贡献”活动，我局党员干部要牢记职责使命、强化宗旨观念，迎难而上、干事创业、担当作为，以优异的工作成绩向党的十九大献礼。 （北镇市劳动就业管理局）