2016年朝阳市中心医院招聘合同制护士53人公告

朝阳市中心医院因业务发展需要，与安平人力资源服务有限公司联合面向社会招聘合同制护士53名，其中急诊科男护7名，为使招聘工作切实做到“公开、公平、公正”，特制定本次合同护士招聘方案如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3. 身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，能胜任临床护理工作;由于专业特殊性，要求女性身高在1.55米以上，男性身高在1.65米以上。

4、学历要求：普通护理，统招全日制大专及以上学历(3+2及注有方向者除外);急诊护理(男护)，统招全日制中专及以上学历。

5、具有护士执业证书或护士资格考试成绩合格。

6、年龄：本科28周岁(1988年1月1日以后出生)以下，专科26周岁(1990年1月1日以后出生)以下。

二、报名程序

(一)报名方式

1、在朝阳日报、燕都晨报、朝阳市中心医院网站发布招聘公告。

2、采取现场报名形式，符合条件者如有意应聘，即日起到朝阳市中心医院人事科报名，报名截止时间;2016年7月16日16时30分。

3、报名时请携带身份证、学历证书、执业证书原件及复印件，同时提供资格考试成绩单和带二维码的学历检索证明，近期一寸免冠照片1张。

(二)注意事项

1.报名与面试时使用的身份证必须为二代身份证。

2.报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实填写有关信息并提交所需材料，对报名人员提供的执业资格考试成绩、学历等将在相关部门及网上进行认证，凡所提供的材料与认证不符的，一律取消报名、面试资格。

3.考生自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

三、考试时间、成绩确定及公示

1、面试时间：2016年7月18日8:30—16:30

2、面试人选确定：在报名人员中，按照招聘人数1:1.3的比例确定面试人选。统招全日制本科人员直接进入面试，专科及报考急诊人员依照国家执业资格考试成绩从高分到低分的排序确定。最后一名成绩并列者，同时参加面试。当出现进入面试人选未达到规定比例时，按实有人数确定面试人选。进入面试人员名单及面试时间在朝阳市中心医院官网公示。

3、成绩计算：实行执业资格考试成绩、面试成绩权重计分法。资格考试成绩占80%，面试成绩占20%。资格考试成绩以2015年及格分数线作为基数，之前各年份的，按照考试设定的满分分数、及格分数线进行折合运算。

4、拟聘人选确定：按总成绩由高到低录取普通护士46人，急诊科男护士7人。最后一名成绩并列者，录取资格考试成绩最高者。拟录取人员姓名、年龄、成绩在朝阳市中心医院医院官网上予以公示。

四、聘用与管理

1.通过面试阶段的拟录用人员，在入职前由用人单位组织体检，体检费由考生自理。

2.考察(政审)。考察(政审)工作由中心医院人事科组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检、考察(政审)过程中发现有不符合聘用条件的，不予聘用。

3. 对体检、考察(政审)合格人员签署试用期合同，进入试用期管理，试用期限3个月，试用期满考核合格的，与安平人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

4. 凡朝阳市中心医院人事科以公告、电话等形式通知考生面试、体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃面试、聘用资格，责任自负。

五、待遇：工资标准按朝阳市中心医院编外人员管理规定执行，试用期结束正式录用后缴纳五险一金，另有奖金。

朝阳市中心医院

朝阳安平人力资源服务有限公司

2016年7月12 日